近日，一位CBA俱乐部老总从CBA从业者的视角分享了自己关于CBA如何服务国家队建设的一些体会和感悟。他指出，CBA联赛在人才培养方面应该找准定位，不仅是为国家输送人才，还要为海外顶级联赛输送人才。他认为国家队的崛起不能仅仅依靠折腾CBA，更需要安排更多的人才前往海外顶级联赛去历练。
回顾这届世界杯，很多国家队的篮球联赛发展质量并不如CBA，甚至一些国家并没有职业篮球联赛，他们的业余联赛待遇和保障条件也远不及CBA。然而，他们的球员却能打出好成绩的原因在于，这些国家的球员普遍都有在海外顶级联赛效力的经历。
中国篮协应该意识到这一点，积极与海外联赛建立人才交流机制和俱乐部对抗机制，增强CBA球员和海外顶级联赛的交流频次。同时，CBA可以进一步降低薪水，以倒逼具有天赋的球员主动走出去，去到海外打拼历练。目前CBA的顶薪定在税前600万，这样的标准不仅不能激发球员的积极性，反而导致他们失去进取心。
除了人才的培养，CBA还需加强技术的提升和战术的研究。在这方面，可以借鉴世界杯上的一些球队，他们在技战术层面的表现令人瞩目。在比赛中，他们展现了更丰富的打法和更高超的技术水平，这些都是需要在CBA各俱乐部中培养出来的。此外，CBA还需要着力提高整体竞争水平。如今，CBA联赛中仍然存在着一些强队与弱队实力悬殊的问题，导致联赛整体的竞争性不够强。为此，CBA可以加强对球队的考核和监管，推动各俱乐部提高自身实力，从而增加整个联赛的竞争强度。对于国家队来说，CBA还应该提供更多的支持和帮助。例如，可以与国家队一同制定训练计划和比赛安排，确保国家队和CBA联赛的协调运作。此外，CBA还可以加强与国家队的交流，将国家队的一些训练方法和经验分享给CBA球员，提高他们的技术水平和意识。总而言之，CBA作为中国篮球事业的重要一环，应该积极为国家队的建设和发展贡献自己的力量。通过定位准确、加强与海外联赛的交流、提高人才培养和技术提升等多方面的努力，CBA能够更好地为国家队服务，推动中国篮球事业不断发展壮大。
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